CONSEGUIR MI SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO SENA TO WORK

Independientemente que el trabajador despedido solicite la documentación o el ataque al centro de trabajo, lo habitual es que la empresa se lo niegue todo hasta que se dicte sentencia.No obstante lo precedente, el empresario y las personas u órganos con responsabilidades en materia de prevención serán informados de las conclusiones que se deriv